İçişleri Bakanlığı’na bağlı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), kadrosundaki açığı kapatmak amacıyla 8 farklı kadroda 8 personel alımı yapacağını ve alacağı personele ücret tavanının 4 katına kadar maaş vereceğini duyurdu.
Bu kapsamda AFAD, “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8’inci maddesi gereğince sözlü/uygulamalı sınav ile 8 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edeceğini paylaştı. Ayrıca, alım yapılacak kadrolar da belli oldu. Buna göre, alım yapılacak kadrolar şu şekilde:
Kıdemli Yazılım Uzmanı (1 Kişi - Tam Zamanlı) : Ücret Tavanının 4 Katına Kadar
Kıdemli Veri Tabanı Uzmanı (1 Kişi - Tam Zamanlı) : Ücret Tavanının 4 Katına Kadar
Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (1 Kişi - Tam Zamanlı) : Ücret Tavanının 3 Katına Kadar
Kıdemli Sistem Uzmanı (1 Kişi - Tam Zamanlı) : Ücret Tavanının 3 Katına Kadar
Bilişim Destek Uzmanı (1 Kişi - Tam Zamanlı) : Ücret Tavanının 2 Katına Kadar
Bilgi Güvenliği Uzmanı (1 Kişi - Tam Zamanlı) : Ücret Tavanının 2 Katına Kadar
Network Video Konferans Uzmanı (1 Kişi - Tam Zamanlı) : Ücret Tavanının 2 Katına Kadar
Ağ Uzmanı (1 Kişi - Tam Zamanlı) : Ücret Tavanının 2 Katına Kadar
Söz konusu kadrolara başvuru yapmak isteyen adaylar için başvuruların 8 Ocak 2025’te başlayacağını aktaran AFAD, 15 Ocak 2025 tarihine kadar devam edeceğini ve başvuruların Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kariyer Kapısı resmi internet sitesinde yer alan “başvur” butonuna tıklanmasının ardından açılan e-Devlet sayfasıyla yapılacağını aktardı.
BAŞVURU ŞARTLARI
Bunun yanı sıra AFAD, başvuru yapmak isteyen adaylar için genel ve özel başvuru şartlarını açıkladı. İşte genel başvuru şartları:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır).
İlgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
Erkek adaylar için sınav tarihleri itibarıyla muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş, muaf veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
